อุตฯ ท่องเที่ยวชี้ค่าแรง 300 กระทบต้นทุนพุ่ง 15%

Published ธันวาคม 25, 2012 by SoClaimon

http://www.thairath.co.th/content/eco/315373

23 ธันวาคม 2555, 16:24 น.
EyWwB5WU57MYnKOvkDaN9VHt5anyDR1WKeFEuyKxGE9HwwJVTxHRzy

ประธานที่ปรึกษาด้านธุรกิจท่องเที่ยวฯ ระบุชัดค่าแรง 300 กระทบเป็นวงกว้างแน่ โดยเฉพาะเอสเอ็มอี ชี้ธุรกิจท่องเที่ยวจะมีต้นทุนเพิ่มอีก 15% แนะเพิ่มประสิทธิภาพแรงงานให้ผลผลิตเพิ่มสูงขึ้น นำซอฟต์แวร์เข้ามาใช้ลดค่าใช้จ่ายด้านคน…

เมื่อวันที่ 23 ธ.ค.2555 นายกงกฤช หิรัญกิจ ประธานฝ่ายนโยบาย สภาอุตสาหกรรมท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย  ในฐานะประธานกรรมการที่ปรึกษาด้านธุรกิจบริการการท่องเที่ยว นายกิตติรัตน์ ณ ระนอง รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง กล่าวว่า การขึ้นค่าแรง 300 บาททั่วประเทศมีผลวันที่ 1 ม.ค.2556 นี้ ยอมรับว่า จะมีผลกระทบค่อนข้างเป็นวงกว้างในอุตสาหกรรมทั่วไป โดยเฉพาะธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม อย่างอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว ซึ่งค่าแรงจะเป็นต้นทุนค่าประกอบการประมาณ 20-30% โดยช่วงเดือน เม.ย.ที่ผ่านมามีการขึ้นค่าแรงมาครั้งหนึ่งแล้วเท่ากับว่าในเวลาใกล้เคียงกันมีการขึ้นค่าแรง 2 ครั้ง หรือใน 1 ปีขึ้นค่าแรงประมาณ 70% จะทำให้ต้นทุนการดำเนินการของผู้ประกอบการเพิ่มขึ้นประมาณ 15% ซึ่งจะได้รับผลกระทบอย่างแน่นอน

อย่างไรก็ตาม ในการปรับตัวจะต้องเพิ่มประสิทธิภาพของแรงงานเพื่อให้ใช้แรงงานที่น้อยลง แต่ได้ผลผลิตเท่าเดิม หรือแรงงานที่มีอยู่เดิมสามารถทำผลผลิตได้เพิ่มสูงขึ้น ซึ่งต้องมีการปรับกระบวนการบริหารจัดการภายในของธุรกิจให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะลดตัวรั่วไหลในทุกๆ ตัว และเพิ่มประสิทธิภาพความรวดเร็วของการผลิตสินค้าและบริการในการนำส่งลูกค้าได้รวดเร็วขึ้น อาทิ ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว อาจต้องนำเทคโนโลยีสารสนเทศหรือคอมพิวเตอร์ ซอฟต์แวร์เข้ามาใช้ในการบริหารให้มากขึ้น เพื่อลดค่าใช้จ่ายเรื่องพนักงาน ลดความสูญเสีย และลดความบกพร่อง ซึ่งในด้านซอฟต์แวร์ ล่าสุด ได้ขอการสนับสนุนจากรัฐบาล และได้อนุมัติงบประมาณในการอบรมปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงาน โดยบางตำแหน่งอาจไม่จำเป็นใช้พนักงานเต็มวัน เพราะฉะนั้น ต้องบริหารในการใช้พนักงานให้ได้ จากการบริหารจัดการแรงงานแบบรายเดือนมาเป็นรายวันและเป็นรายชั่วโมงเป็นต้น นอกจากนี้ รัฐบาลต้องยอมให้ผู้ประกอบการในการปรับขึ้นราคาสินค้าและบริการใน 1-2 ปี เพื่อชดเชยต้นทุนค่าแรงที่เพิ่มขึ้น.

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

%d bloggers like this: